Se rendre au contenu

Interim
management


Votre entreprise est trop petite pour engager un DRH, trop grande pour pouvoir s’en passer ? ou en attendant l’arrivée de la perle à durée indéterminée ?
Nous vous proposons la mise à disposition temporaire et part time d’un senior consultant, Manager RH afin de gérer efficacement et à moindre coût les problématiques RH.

Rencontrons-nous

Comment travaillons-nous ?

Nous commençons par analyser vos besoins et le contexte de votre entreprise. Ensuite, nous définissons ensemble une mission claire et adaptée à vos priorités. L’interim manager prend rapidement ses fonctions et assure la continuité jusqu’à la transmission finale.

Pour garantir la continuité de votre organisation, relever vos défis RH et tirer le meilleur de vos équipes pendant les périodes sensibles, pourquoi ne pas vous appuyer sur un professionnel externe doté d’une solide expérience managériale ?

Identifier avec exactitude vos besoins ponctuels

Analyse rapide de vos besoins: 
Nous commençons par comprendre votre contexte, vos enjeux et vos urgences (remplacement, projet RH, période de transition…).

Proposition sur mesure:
Nous définissons ensemble la durée, le rythme (temps plein ou partiel) et les missions prioritaires, afin d’assurer une continuité efficace.

Mise en action immédiate:
L’interim manager prend rapidement ses fonctions, pilote les équipes et les projets RH, tout en garantissant la stabilité et la performance.

Transmission et relais:

En fin de mission, nous assurons une passation claire et documentée pour faciliter la reprise par votre futur collaborateur ou votre équipe interne.

Prendre contact

Un soutien RH temporaire, pour vos projets stratégiques ou vos périodes de transition, ne serait-il pas une solution évidente ?

Parlons-en et construisons ensemble la meilleure approche